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在刚刚闭幕的全国两会上，全国人大代表鹿新弟表示，2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化新征程的第一年，应进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
尊重匠人匠心，弘扬劳模精神
中国制造业长期以来存在“低成本、大规模”粗放式生长的情况，造成大而不强，博而不精的现象。而以中国一汽为代表的中国制造业始终坚守工匠精神，着力供给侧改革的转型升级，走出了一条不断向上向好的发展曲线。
一汽解放大连柴油机有限公司高级技师鹿新弟认为，要通过大力传承和培育三个精神，实现高质量发展，让劳模精神、劳动精神、工匠精神唱响中国大地，讲好劳模故事、讲好劳动故事、讲好工匠故事。
党的十九大报告指出，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。
此前，某市曾设立“工匠节”，但鹿新弟认为，“工匠节”没有达到国家层面，也不足以将“工匠精神”完整体现。
曾荣获“全国劳动模范”、“中华技能大奖”等荣誉称号的鹿新弟表示，在国家层面上设立“中国劳模工匠日”，可以有效避免其他省市纷纷效仿，缺乏统筹规划的现象。这样也有利于多渠道、全方位、立体化展示劳模风采、弘扬工匠精神，进一步发挥工匠、高技能人才引领示范作用。通过大力传承和培育工匠精神，实现高质量发展。
探索激励机制，鼓励技术创新
近年来，中共中央、国务院高度重视产业工人队伍建设改革工作，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》中明确要求“探索技术工人长效激励机制，制定企业技术工人技能要素和创新成果按贡献参与分配的办法，推动技术工人享受促进科技成果转化的有关政策，鼓励企业对高技能人才实行技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，促进长期稳定提高技术工人收入水平”。
国务院国资委此前下发的《对标世界一流企业管理提升行动计划》指出，要“健全薪酬分配激励机制，统筹运用多种中长期激励方式，充分激发各类人才的活力动力”。
党的十九届五中全会提出“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”，在企业层面，工程技术人才和技能人才是企业实现技术创新的主体，技能人才更是群体数量庞大、创新成果荟萃的一个重要群体。建立健全技术创新成果激励奖励政策，进而实现法治化、合同化对于促进“大众创业、万众创新”具有直接的促进作用。
鹿新弟提出，建议进一步细化相关政策的落实措施，将技术创新奖励激励纳入集体协商范畴，并建议技术创新奖励减或免个人所得税，以此鼓励职工的技术创新。
“十四五”时期，中国一汽在技术创新体制机制方面，将进一步深化改革，加大激励措施，积极鼓励创新；在技术创新人才方面，将加强创新人才培养培育，引进行业优秀人才，打造创新人才高地。
今年，中国一汽通过技术和产品的不断创新，管理和营销模式的变革，让自主品牌实现跃迁式发展。2020年红旗品牌突破20万辆，3年多时间增长42倍，一汽解放取得了国内市场重卡“五连冠”、中重卡“四连冠”的成绩，销量三年增长61.8%。奔腾品牌实施重大组织调整和资产重组，建立了新体制新架构下的运营管理体系，蓄势待发、谋求创变成长。
“无创新不发展”、无创新不工作”正日益成为中国一汽最基本工作要求。其中，一汽解放一次又一次用新技术、新模式和新服务，在市场上抢占先机，引领并推动着中国汽车工业健康发展。
鹿新弟表示，两会后将认真贯彻落实两会精神，立足本职岗位，为打造“民族品牌、高端动力”，支撑一汽解放实现“中国第一、世界一流”智慧交通运输解决方案提供者的战略目标而努力奋斗！
